Wir wollen unseren Kunden den besten Service bieten - dazu brauchen wir die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir tun viel dafür, dass man bei KRÖSWANG gerne arbeitet.

Finanzielles

• Attraktive Einkommensmöglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Steuerbegünstigte Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Verkaufswettbewerbe mit attraktiven Prämien
• 20% Personalrabatt auf alle Waren

Gesundheit

• kostenloses Coaching und Beratung bei privaten und beruflichen Themenstellungen
• Finanzieller Zuschuss für sportliche Aktivitäten

Weiterbildung

• Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot für alle MitarbeiterInnen
• Gezielte Nachwuchsförderung durch KRÖSWANG-Karriere-Programm
• Kostenlose Zurverfügungstellung von Hör- und Fachbüchern (für Verkauf, Motivation, Führung etc.)   

Information und Kommunikation

• Aktuelle Informationen durch Intranet und wöchentliche Newsletter
• Hintergrundinformationen durch Mitarbeitermagazin (4 x jährlich) 
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um höchstmögliche Zufriedenheit zu erreichen   

Soziales

• Jährliches KRÖSWANG Wochenende für alle MitarbeiterInnen 
• Hilfestellung im Konfliktfall durch eigenen, ausgebildeten Mediator    

Sonstiges

• Großzügiges Weihnachtsgeschenk für alle MitarbeiterInnen
• Kostenloser Geburtstagskuchen für alle MitarbeiterInnen
• Arbeitskleidung für Sommer und Winter 
• Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen